Herausragende Leistungen zählen heute mehr denn je. Doch sie rühren nur zu einem kleinen Teil aus Talent, berichtet jetzt das Gesundheitsmagazin HEALTHY LIVING (Ausgabe 03/2010 ab morgen im Handel). Wichtiger sind Fleiß, Hartnäckigkeit und Selbstvertrauen.… hier weiterlesen »
Das weltweite Wirtschaftsklima wirkt sich auf besondere Weise auf die Wechselwilligkeit der Arbeitnehmer aus: Insgesamt 89 Prozent der weltweit befragten Angestellten würden derzeit auch eine Stelle in einer anderen Branche annehmen, lautet ein Ergebnis einer aktuellen Umfrage des Karriereportals Monster… hier weiterlesen »
COMPUTERWOCHE: Zahl der ausgeschriebenen IT-Stellen von April auf Mai um 4,5 Prozent gesunken / Gegenüber Mai 2008 Rückgang um 35 Prozent / Bayern fällt in der regionalen Auswertung auf Rang drei zurück
Die Wirtschafts- und Finanzkrise hat den IT-Arbeitsmarkt nach … hier weiterlesen »
IT-Spezialisten müssen für den Sprung auf der Karriereleiter mehr mitbringen als nur einen guten Hochschulabschluss – und die Ansprüche wachsen stetig. So nahm beispielsweise die Zahl der Stellenanzeigen, die von Bewerbern Führungskompetenz einfordern, im Vergleich zum Vorjahr um 17 Prozentpunkte … hier weiterlesen »
Freizeit statt Protest – Tag der Arbeit verliert bei Deutschen an Bedeutung
„Arbeit für alle bei fairem Lohn“ fordert der Deutsche Gewerkschaftsbund am 1. Mai, dem Tag der Arbeit. Doch in der Bevölkerung ist die Proteststimmung mau. Laut einer Umfrage … hier weiterlesen »
Der Trend zum E-Recruiting hat auch den deutschen Mittelstand erfasst. E-Recruiting oder E-Rekrutierung bezeichnet die Unterstützung der Personalbeschaffung durch den Einsatz elektronischer Medien und Personalsysteme. Nicht nur deutsche Großunternehmen bevorzugen Online-Kanäle, um vakante Stellen zu besetzen, auch mittelständische Betriebe setzen … hier weiterlesen »
Sie haben ein Leben ohne Internet und Handy nie kennengelernt: Die nach 1980 Geborenen, die sogenannten Digital Natives, die jetzt nach Ausbildung oder Studium ins Management vorrücken. „Sie bringen Fähigkeiten mit, die sie bei Computerspielen perfektioniert haben. Das verändert die … hier weiterlesen »
Nachdem es 2007 einen regelrechten Job-Boom für IT-Experten gab, haben sich die Aussichten für Arbeitssuchende trotz des weiterhin allseits beklagten Fachkräftemangels in diesem Jahr eingetrübt.
So stieg die Zahl der IT-Stellenangebote in den ersten acht Monaten 2008 gegenüber dem Vorjahreszeitraum … hier weiterlesen »
Ratgeber- und Grundlagenartikel zu den Themen Bewerbung, Arbeitsrecht und Karriereberatung / Vergünstigte Weiterbildungsangebote von ExperTeach für TecChannel-Leser / Speziell auf IT-Profis abgestimmter Stellenmarkt von JobScout24
TecChannel, das deutsche Webzine für technische IT-Experten, erweitert seine redaktionelle Berichterstattung. Der neue „Job+Karriere“-Channel unter … hier weiterlesen »
90 Prozent der deutschen Unternehmen sehen im derzeitigen Fachkräftemangel eine Gefahr für die erfolgreiche und planmäßige Durchführung von Projekten. Dies ist das Ergebnis einer aktuellen Studie*, die das auf Project Management Offices (PMO) spezialisierte Beratungshaus Assure Consulting in Auftrag gegeben … hier weiterlesen »