Ein Organigramm ist eine grafische Darstellung der Aufbauorganisation eines Unternehmens. Es zeigt auf einen Blick, wie die einzelnen Abteilungen, Bereiche, Positionen und deren Beziehungen zueinander strukturiert sind. Dabei wird deutlich, wer wem unterstellt ist, welche Aufgabenbereiche existieren und wie die Kommunikations- und Weisungswege verlaufen.
Typischerweise besteht ein Organigramm aus Kästchen oder Feldern, die durch Linien miteinander verbunden sind. Die oberste Ebene bildet in der Regel die Geschäftsführung oder Unternehmensleitung, darunter folgen die nachgeordneten Führungsebenen, Abteilungen und Teams.
Organigramme helfen dabei, Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten klar zu definieren. Sie fördern Transparenz, erleichtern die interne Kommunikation und unterstützen neue Mitarbeitende beim Verständnis der Unternehmensstruktur. Je nach Bedarf können Organigramme unterschiedlich detailliert sein – von einfachen Darstellungen bis hin zu komplexen Übersichten mit Funktionen, Standorten und Projektstrukturen. In modernen Unternehmen kann ein Organigramm auch regelmäßig angepasst werden, um Veränderungen wie Umstrukturierungen oder Wachstum abzubilden.